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6月30日，廣東省人民政府印發(fā) 粵府(2021)的第45號文《廣東省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施方案及若干政策措施的通知》中指出，要通過“一園一策”推動產(chǎn)業(yè)園和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，支持平臺企業(yè)、基礎電信運營企業(yè)、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務商等組建聯(lián)合體，面向產(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)，實施內(nèi)外網(wǎng)升級和數(shù)字化改造，打通數(shù)據(jù)鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈，推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)整體數(shù)字化升級。推動互聯(lián)網(wǎng)平臺在“塊狀經(jīng)濟”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)落地。

為了讓園區(qū)和企業(yè)能夠更加深入了解人力資源發(fā)展趨勢，幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化、線上化轉(zhuǎn)型。11月26日下午，紅海人力集團與佛山天安數(shù)碼城合作開展《共享經(jīng)濟下“互聯(lián)網(wǎng)+平臺用工”的勞動爭議風控》主題講座，幫助企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)降本增效、優(yōu)化管理。

本次活動采取線下參與、線上直播的雙向活動形式，現(xiàn)場吸引了園區(qū)內(nèi)外六十余位企業(yè)家代表參加。線上有500多家的企業(yè)通過直播參與本次的主題分享活動。

活動開始，佛山市天安數(shù)碼城有限公司策劃總監(jiān)顧利為先生為參會嘉賓介紹天安運營服務體系。佛山天安是在06年落戶南海，經(jīng)過15年深耕已經(jīng)匯聚2600+創(chuàng)新企業(yè)，多年來一直關(guān)注企業(yè)與資源、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府的互通、互動、互促和生態(tài)圈的自我更新、驅(qū)動，促進企業(yè)的發(fā)展壯大和區(qū)域經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。

去年6月，天安成立了中小企業(yè)服務聯(lián)盟，整合企業(yè)服務資源體，圍繞企業(yè)發(fā)展期間的不同需求為企業(yè)提供全生命周期的服務，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

隨后，紅海人力集團瀚洋系統(tǒng)佛山分公司張海龍先生對紅海人力集團天安數(shù)碼城服務中心功能做出介紹。紅海園區(qū)服務中心是一個全棧式、一體化為園區(qū)企業(yè)解決人力資源問題的綜合型服務平臺，其包含紅海云課堂、直聘平臺、臨任用工平臺、勞動法寶網(wǎng)、Q合同平臺五大平臺，是解決企業(yè)面臨問題的有力工具，為園區(qū)企業(yè)帶來更為優(yōu)質(zhì)的服務。

會上，紅海人力集團瀚洋系統(tǒng)歐新妹女士與佛山市天安數(shù)碼城有限公司張孝東先生就紅海人力集團提供的專業(yè)人力資源服務進行簽約，簽訂《人力資源服務戰(zhàn)略合作協(xié)議》，此協(xié)議亦是紅海人力集團全力以赴為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供專業(yè)的、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務的承諾。

隨著疫情防控的常態(tài)化，政府政策的指引以及互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，可以說是為我們行業(yè)的發(fā)展指明了方向，方向就是轉(zhuǎn)型，出路就在數(shù)字化，那么O2O模式下傳統(tǒng)的“單位+勞動者”結(jié)構(gòu)變?yōu)椤捌脚_+服務者”的情況下，用工方式的革新也引發(fā)用工“定性”之爭，到底是怎么一回事呢？本次活動特別邀請到著名勞動法與員工關(guān)系管理實戰(zhàn)專家、勞動爭議案件調(diào)解指導專家艾威老師帶來《共享經(jīng)濟下“互聯(lián)網(wǎng)+平臺用工”的勞動爭議風控》主題分享講座。

本次《共享經(jīng)濟下“互聯(lián)網(wǎng)+平臺用工”的勞動爭議風控》主題分享活動，相信各個參會企業(yè)在聽完艾威老師的主題分享及案例分享，會對共享經(jīng)濟下風險防控有了更為深刻的認識。